Entrevista com o atual, Campeão da National Cup Brasil...

Hoje estamos iniciando as entrevistas com, nosso primeiro entrevistado é o dirigente @choveunahorta da equipe do CHOVEU NA HORTA que nesta temporada disputa a CB e atualmente é Campeão da National Cup Brasil.

- Fernando, como você conheceu e como foi sua primeira temporada dentro do MZ?

Meu filho chegava do trabalho e rapidamente se apossava do PC da família, ficando meia hora ou mais à frente de uma tela verde. Como isso se repetia todos os dias, a curiosidade de pai com aquilo que seu filho está fazendo, fez com que visse o que era. Era o MZ, em 2004.
Após as explicações dele, abri minha conta para teste (naquele tempo você tinha um período de Trial, após o qual pagava 10 reais para ativar a equipe). Isso foi em julho de 2004, era o final da temporada 11, quando nasceu o CHOVEU NA HORTA.
Mesmo sem ser campeão ao final da temporada subimos para a Div7, que vencemos na temporada 12.
Meu filho já há um bom tempo desistiu do MZ, seu usuário é fe_sanchez. Teve sempre um ótimo planejamento e se alguém tiver curiosidade de olhar, quando abandonou o MZ, gastou seu dinheiro construindo o maior estádio do jogo.Deixou construções que ainda estão em andamento, mais de um ano após a sua desistência.

- Qual foi seu planejamento inicial?

Meu começo foi completamente errático. Demorei algum tempo até me interessar de fato pelo jogo e começar a adquirir conhecimento sobre seu funcionamento.
Apenas lá pela metade da temporada 12 comecei a entender o funcionamento das finanças, da forma e outros detalhes tão importantes para o gerenciamento da equipe.

- Você teve dicas e opiniões de amigos dentro do MZ ou foi baseado em muita leitura dentro do fórum/manual/FAQ?

As únicas sugestões que tive no começo vieram do meu filho que me ensinou as coisas básicas do funcionamento de tudo que era importante. Desde o início o que mais me interessava era a parte tática do jogo. Foi onde encontrei maior aproximação com o MZ, na fase inicial.

- O que você pode nos dizer sobre os juvenis?

Os juvenis são fundamentais em qualquer estágio que se encontre uma equipe no MZ.Ainda mais após o último upgrade dos centros de treinamento.
Vou reproduzir na íntegra a resposta dada à TZ sobre essa mesma questão:

“O aumento de posições de treinamento no CT tornou muito mais lógico treinar os juvenis priorizando que eles se tornem bons jogadores para o time e para o mercado, ao mesmo tempo.

Fazendo um pequeno exercício de planejamento:
A temporada tem pouco mais de 90 dias. Isso significa que você tem 3 giros completos de jogadores no CT, avançando pouco mais de 10 dias da temporada seguinte. Ao total são 18 posições no CT, das quais você terá 9 posições free para juvenis, que certamente serão usadas. Além disso deve verificar quantas posições, das 9 restantes, vai utilizar com seus profissionais. Se sobrarem mais algumas, vai utilizar as mesmas com os juvenis, mesmo pagando.
Vamos supor que fazendo essa avaliação você decida utilizar 12 de suas 18 vagas para os juvenis.

Esses 12 escolhidos tornaram-se jogadores privilegiados e devem se tornar seu melhor investimento, então veja só:

Enquanto os 4 juvenis relegados a segundo plano vão ficar apenas no treinamento normal e treinarão 5 dias por semana, durante 13 semanas, tendo 65 treinos de fato durante a temporada, os 12 eleitos treinarão 8 semanas no treinamento normal, significando 40 treinos. Terão 5 semanas no CT onde treinam durante 6 dias da semana, com efeito multiplicador de aproveitamento crescente a cada semana, totalizando o equivalente a 90 treinos normais nessas 5 semanas.

Ou seja, no mesmo período de uma temporada eles farão 130 treinos contra 65 dos quatro que não foram ao CT.

Considerando que são 3 temporadas como juvenis, os 12 eleitos terão 390 treinos e os relegados a segundo plano 195.

Quando falamos de juvenis, 390 treinos significam de 16 a 20 bolas ganhas nesse período. O total exato dependerá do desempenho natural de cada jogador em treinamento(todos sabemos que há jogadores que treinam sempre melhor que outros) e da complexidade de cada bola ganha (todos sabemos também que há uma grande diferença entre treinar uma terceira ou quarta bola em qualquer habilidade, do que treinar sextas ou sétimas na mesma habilidade).

Temos recebido juvenis com 10 a 15 bolas úteis. Se conseguirmos dar de 16 a 20 bolas úteis para 12 deles, chegarão a profissionais variando na faixa de 26 (10 originais mais 16) a 35 (15 originais mais 20).

Esse estudo rápido nos demonstra que está ao alcance de todos os dirigentes formarem 12 juvenis que vão se profissionalizar com 26 a 35 bolas úteis. Você vai vender ou dispensar rapidamente aqueles 4 que foram relegados a segundo plano. Vai fazer o mesmo com os privilegiados por treinamento em CT, mas que tiveram maximizações que impedem que sigam evoluindo (minha experiência me diz que entre 60 e 70% estarão nessa condição). Logo, dos 12, 7 ou 8 você pode vender imediatamente ou pode dar um banho de loja dando uma ou outra bolinha a cada um para deixá-los mais atraentes para o mercado. O fato é que rapidamente você vai se desfazer deles, mas já realizando um caixa interessante nas vendas.

Os 4 ou 5 restantes já se encontram em patamar superior e serão o fruto real do seu trabalho.

Agora você chegou ao ponto em que juntou esses ex-juvenis, promessas reais de craques, aos profissionais e logo vão chegar mais 16 juvenis.

O trabalho de avaliação feito há 3 temporadas, terá de ser feito novamente e distribuir as posições de CT entre esses 4 ou 5 e os novos juvenis.

Quem for capaz de seguir dando treinamento em CT a esses 4 ou 5 que passaram com louvor por todos os testes, fará com que cheguem aos 21 anos com mais 390 treinos e eles terão ganhado mais 10 a 14 bolas. Como eles tinham de 26 a 35, alcançarão de 36 a 49. Os que se situarem entre 36 e 45 serão ótimos jogadores, para seu time ou para negociar no mercado. Os que ultrapassarem 45 bolas serão craques em nível de Seleção Sub21. O benefício é inevitável, matemático. O tamanho do benefício depende de outros fatores que não temos como controlar, que são as maximizações e em que nível elas vão afetá-lo. ”

- O que você pode nos dizer sobre táticas? Quais os critérios que você usa para criar sua tática?

Vencer um jogo no MZ depende de uma série de observações e de várias decisões sobre a melhor estratégia a ser adotada. Normalmente se vence um jogo importante muito tempo antes que ele aconteça. Você dedica dias jogando em boas formações que induzam seu adversário a jogar da maneira que te convém. A melhor política nessa situação é identificar qual é a formação em que seu adversário mais gosta de jogar, de maneira que nosso time passe dias jogando e vencendo em formações favoráveis à tática de conforto do adversário.

Afinal, o que estamos fazendo e dar-lhe o que mais deseja a convicção de que a sua melhor tática é também a melhor para nos enfrentar. Melhor impossível. Tudo que precisamos para vencê-lo é ter certeza de qual tática utilizará, seja ela qual for. Um dirigente experiente tem a obrigação de vencer mais de 90% dos jogos em que esse trabalho de estelionato tático é bem sucedido.

Para isso é necessário que tenhamos confiança na contra tática que vamos utilizar e, para que isso aconteça há alguns segredos, que nem todos conhecem. Vamos falar um pouco sobre eles.

O primeiro ponto é que nosso time tenha uma linha de passes da defesa até o nosso melhor jogador de meio campo eficiente, pois quanto melhor ela for, melhores serão as estatísticas e, obviamente, melhores nossas chances de vencer o jogo. Afinal, ajudando as estatísticas, ajudamos o simulador a nos favorecer. Deveria ser obrigação primeira de qualquer dirigente, tipo lição de casa, descobrir em seu próprio time, como fazer isso, assistindo seus jogos e observando qual é o caminho que a bola segue nas suas táticas, estabelecendo o que pode ser chamado de dinâmica de jogo.

Muitos contam como anedota que na final da copa do mundo de 2010 entre Brasil e Romenia fiquei cantando as jogadas antes delas acontecerem. Era minha obrigação, foi natural, pois conhecia todo o caminho que a bola traçaria a partir do início da jogada.Todos os jogadores estavam no seu posicionamento correto para obter o máximo rendimento estatístico de acerto de passes.Como fazer isso?

Vamos a alguns “truques”.

Começamos identificando quem é o zagueiro que mais vai trabalhar, conforme as características da tática do adversário. Colocaremos nessa função aquele que tenha a melhor combinação inteligência, experiência e passe curto. Além das funções naturais do zagueiro. Estamos nos garantindo que todas as bolas que ele recuperar, seja desarmando ou roubando, terá o melhor destino.

Para ajudá-lo temos que pensar onde posicionar o volante, ou meia ou meia atacante, para que ele sempre possa ver um deles para efetuar o passe, quando estiver de posse da bola, evitando que tenha que carregá-la.

Para isso temos que identificar os pontos vazios na formação do adversário que é o local preferente para colocarmos pelo menos um desses jogadores, que possa servir de escape para esse nosso zagueiro que vai ser exigido, vai roubar e desarmar muitas vezes e necessita “enxergar” alguém para ser eficiente nos contra ataques.

Vimos que as opções do nossos zagueiros o passador serão volante, meia ou meia atacante.

Comecemos pelo volante. Precisamos colocar o nosso volante mais hábil próximo deste zagueiro, pois será a opção natural. Esse volante passa a ter o mesmo tratamento. Ele precisa enxergar o meia ou o meia atacante para dar seqüência à jogada.

A segunda opção é o meia craque do time, que geralmente está bem no centro do campo.É a posição de maior disputa durante o jogo e ali tem que estar nosso jogador mais completo, pois deve ganhar a maioria das jogadas. E quando ganhar as jogadas é fundamental que consiga enxergar alguém desmarcado à frente dele para que tenhamos êxito. Isso vai definir nossa estratégia de ataque.Nosso meia precisa ter com quem jogar à frente, para que não tenhamos recuos de bola, que costumam ter conseqüências desastrosas.

A terceira opção é a bola despachada na direção dos meias atacantes ou atacantes.Dessas ganharemos poucas, mas as bolas perdidas nessa situação não significam risco imediato, pois todo o time está posicionado e as poucas que ganharmos serão muito perigosas.

Com o tempo aprenderemos com nosso time como posicionar a melhor formação zagueiro, volante, meia, meia atacante, com pequenas variações de posicionamento entre eles, em qualquer tática.Quando alcançamos este entendimento do nosso time e dos nossos jogadores, estamos prontos para ganhar os grandes jogos, pois temos uma estabilidade de passe, em qualquer tipo de dinâmica de jogo ou variação tática.Vamos deslocando esse esqueleto que dá estabilidade ao time para onde a tática do adversário exigir.

Esse conceito tem que estar presente em qualquer formação que fizermos. Seja 55, 433, 343, 352, não importa. Se soubermos por onde e de que maneira o adversário ataca, temos a obrigação de posicionar nosso time e nossos jogadores observando esse conceito, para termos o maior aproveitamento estatístico de passes e sermos merecedores de vencer.

Se além de posicionarmos corretamente os jogadores adequados nos lugares certos, fizermos uma tática coerente, aproximando os jogadores da melhor linha de passe, para que possam se enxergar e ajudar uns aos outros, ocupando os espaços vazios que o adversário possa fornecer, podemos vencer com maior facilidade, pois, aí sim, teremos feito por merecer amplamente.

- Em São Paulo, a comunidade MZ local se reúne todos os meses para falar sobre MZ, e no final do ano, uma mega confraternização com dirigentes de todo Brasil, organizado pela FPMZ. Comente sobre esses encontros e porque seria interessante todo manager participar?

Temos encontros mensais agendados desde sempre e para sempre, que ocorrem e ocorrerão sempre no primeiro sábado de cada mês após o dia 5.Portanto, todos os nossos encontros já tem data marcada até o fim dos tempos. Eles já são independentes do MZ, pois formamos grandes amizades devido ao MZ, mas que não dependem mais dele. Há mesmo o caso de vários que já abandonaram o jogo, mas não fizeram o mesmo com os encontros.

Essa é a parte mais legal deste jogo virtual que transforma desconhecidos em amigos reais.
Quem gosta do MZ deve participar porque ele vai encontrar dezenas e dezenas de pessoas que compartilham da mesma paixão por este jogo e todas elas doidas de vontade de contar as suas experiências e realizações, craques formados, jogadores vendidos ou comprados, maximizações inesperadas, tática e etc. E loucas para saber tudo o que você vem fazendo no seu time. Isso faz com que se aprenda muito mais rápido sobre as experiências bem sucedidas, acelerando o crescimento de todos.
Além disso, você  fará novos amigos e isso sempre é um ganho inestimável.

- Puxando para o lado financeiro, como conseguiu a estabilidade? Passou um tempo juntando grana, foram com juvenis, outros?
A estabilidade financeira é obtida fazendo bom uso das posições de treinamento seja de profissionais ou de juvenis.
São 31 posições de treinamento no profissional e 16 no juvenil. Cada uma delas deve ser encarada como uma caderneta de poupança. Quem ocupa uma das posições precisa crescer todos os dias em seu valor de mercado, pois é isso que fará a riqueza da equipe.Manter em qualquer uma delas um jogador que não aumenta seu valor de mercado equivale a perder dinheiro.

- Antigamente o fórum MZ era muito movimentado por todos os lados, hoje apenas o setor de Federações é o mais ativo. O que se deve a este acontecimento?

A única explicação que me ocorre é que houve uma mudança no perfil do usuário do MZ, afinal é o usuário que faz o sucesso ou não do fórum, seja este aula for.

- Qual o método de treinamento dos seus juvenis? Treina primeiramente os atributos principais ou os secundários?E poderia nos mostrar seus juvenis?

Eu gosto de treinar principais no treinamento normal e dar ênfase aos secundários no CT.
Quanto a mostrar, mostro todos os meus jogadores, seja juvenis ou profissionais. Não há problema nenhum nisso e nenhum motivo para temer que alguém possa me vencer porque conhecem meus jogadores, isso não existe. Afinal o único jogador que tem lugar certo prá ser colocado na tática é o goleiro.

                                                                                        https://www.mzplus.com.ar/p?id=9hzttC9

- Atualmente, é interessante ter um jogador equilibrado nos atributos, com bastante inteligência (experiência claro) para ter um time competente e competitivo. Esta filosofia é imposta no seu time, ou tem um segredo? Qual?

Para ter um time competitivo você deve ter jogadores que possam executar a sua função dentro da tática. Além de um banco de reservas que possa te dar um diferencial estratégico dentro da tática, durante o jogo.
Sobre esse assunto aproveitem a leitura da TZ que será lançada no dia 16 de outubro, que vai contar todos os segredos. O diferencial tático e estratégico que fez do Brasil Campeão do mundo no WC 2010 e que várias equipes tivessem uma projeção destacada no MZ desde então, culminando com a supremacia dos Dragões Vermelhos nas últimas duas temporadas, será exposto em todos os seus detalhes nessa edição.

- Qual/quais os pecados que os dirigentes fazem atualmente, perdendo tempo e oportunidade de ter um time mais competitivo?

O dirigente deve se propuser objetivos viáveis de curto prazo, que tenham prosseguimento a médio e longo prazo. Fazendo isso, qualquer dirigente de qualquer divisão, independente de sua capacidade tática ou gerencial, encontrará sempre motivos para se divertir no MZ e essa deve ser a razão de tudo. Divertir-se e aproveitar para fazer novos amigos.

- Como você vê a evolução da crew no jogo, de modo geral? As Sub 18 vieram para mudar todo o ciclo Mzniano em todos os fatores como mercado, planejamento e competições?
 

O MZ teve mudanças importantes nas últimas temporadas. As competições Sub-18  foram

Importantes, mas a mais impactante foi à mudança do número de vagas no CT, mais ainda privilegiando os juvenis para as vagas adicionais. O impacto real será sentido dentro de 4 ou 5 temporadas, acredito que com alterações bastante sensíveis no mercado de transferências.

- Para quem está começando agora no MZ, o quais as dicas que você recomenda para iniciar com o pé direito?

Primeiro leia o FAQ.
Assim que possível livre-se dos jogadores que vieram de origem na equipe, eles não têm nenhum futuro. Feito isso compre jovens recém promovidos do juvenil, que treinem os principais, gastando pouco dinheiro e fazendo um elenco que te trará lucro no futuro.
Aprenda, a saber, qual é o momento certo de se desfazer de um jogador, antes que ele comece a perder a rentabilidade.
E o mais importante. Entenda o MZ como uma diversão.